Si comunica la pubblicazione di AVVISO PUBBLICO PER INCARICO DI SUPERVISIONE DEGLI OPERATORI DEI SERVIZI SOCIALI (2023-2026) aperto dal 21/11/2023 al 31/12/2025, in attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)* intesa a creare un ELENCO DI SOGGETTI IDONEI, dal quale la Scuola Umbra di Ammiistrazione Pubblica attingerà per conferire gli incarichi sulla base della disponibilità dei singoli rispetto agli impegni da assumere.
La prima Commissione di selezione degli idonei avverrà il 4 dicembre 2023, in quanto l’attività di supervisione dovrà necessariamente avere avvio entro il 31 dicembre 2023.
Possono candidarsi assistenti sociali in possesso dei seguenti requisiti:
Le supervisioni saranno di gruppo (monoprofessionale), di équipe (di tipo organizzativo), individuali.
Gli interessati a partecipare alla procedura di selezione devono inviare la propria candidatura tramite PEC all’indirizzo suapvillaumbra@pec.it, (oggetto PEC “Supervisione Servizio Sociale - Cognome Nome candidato”) utilizzando il modello di domanda pubblicato nella sezione “Avviso per incarico Supervisione operatori Servizi Sociali 2023-2026”, del sito www.villaumbra.it, area “Bandi e avvisi”.
Alla domanda dovrà essere allegato un dettagliato curriculum vitae del candidato.
La domanda di candidatura e il c.v. dovranno essere sottoscritti con firma digitale. Se non si dispone di dispositivi per la firma digitale, allegare alla domanda firmata e scansionata copia del documento di identità in corso di validità.
Le informazioni relative alla formazione specifica da supervisore e l’esperienza professionale, insieme a tutte le altre informazioni rilevanti, saranno desunte dalla domanda e dal curriculum formativo e professionale allegato alla domanda. Si raccomanda pertanto la massima attenzione nella compilazione di questi documenti.
I territori di interesse sono afferenti ai raggruppamenti del Comune di Perugia e del Comune di Terni che hanno affidato alla Scuola Umbra di Amministrazione Pubblica la gestione delle risorse:
*Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 2 “Infrastrutture sociali, famiglie, comunità e terzo settore”, Sottocomponente 1 “Servizi sociali, disabilità e marginalità sociale”, Investimento 1.1.4-Rafforzamento dei servizi sociali e prevenzione del fenomeno del burn out tra gli operatori sociali.
Volontari per la comunità - I benefici del "quarto settore".
Graduatoria finale.
Leggi il rapporto pubblicato.
Durata12 mesi - 01/11/2023 - 31/10/2024
Consulta il POF 2024.